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节后用工荒持续:8成企业拟加薪留员工
关键词:上海节后用工荒  发布日期:2013年02月21日  来源:行业网站  责任编辑:王忠  热度:

家政公司求钟点工的电话响个不停;饭店里因人手紧缺上一盘菜要等上半个钟头;因为缺人手,一些快递公司站点面临爆仓……晨报记者昨日(1月9日)调查快递、家政、餐饮服务三大行业后发现,今年春节虽比往年稍晚,但节前“用工荒”却已出现。

■快递业■

业务量增两三成业务员陆续减少

节前的快递量本就较平时增加两三成,对于快递业而言,现在开始到春节前的一段时间将是 “双十一”后最忙碌的时期。从元旦起,就已陆续有快递从业人员返乡过年,以至于快递业的“用工荒”在距离春节尚有一个月时集中爆发。预计部分业务量大的快递站点将会出现爆仓。

24岁的王勇来自贵州,去年来到上海打工。喜欢新鲜事物的他通过网络找到了一份普工的工作,工作虽然稳定,但他觉得这份工作技术含量低,没有前途。今年,他早早来到上海,想找一份技术含量高、有前途有挑战性的工作。行业间跳动频繁,这是发生在许多打工者身上的现实情况。职业发展规划专家表示,由于简单劳动岗位普遍强度较大、收入偏低,打工者容易产生厌倦感,从而产生转行念头;但由于缺乏技能,转行之后他们从事的还是简单劳动,仍然面临工作强度大、收入低的问题,因此转行又会继续……

打工者转行频繁的同时,企业则显得招人若渴。调查显示,有95%的企业在今年会新增基层岗位,其中58%的企业今年新增基层岗位数在50%以下,28%的企业新增岗位数在50%到100%之间,9%的企业新增岗位数在100%以上。

 

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